Сега, когато времето се затопли, компанията организира пътувания на служителите.Дестинацията на това пътуване е подводният свят Quancheng.Целта на изграждането на екип на компанията е да насърчи вътрешния културен обмен на служителите на компанията, да подобри способността за сътрудничество и да се учат един от друг.Въз основа на принципа на ориентирани към хората и качествени услуги на първо място, нашата компания ще работи от страна на предприятието с гарантирано качество и количество.Този тиймбилдинг включва посещение на увеселителния парк подводен свят и вечеря.Компанията обръща повече внимание на хуманистичната култура и корпоративната култура.Надяваме се, че този тиймбилдинг може да направи нашите служители по-обединени и да вървят напред. Ние ще вървим все по-далеч по пътя на производството на опорни лагери.